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人力資源
  • 職位名稱
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  • 就職公司
  • 更新時間
  • 電氣工程師
  •   研發類
  • 2
  • 米博電氣集團有限公司
  • 2021-04-01 14:11:53
工作性質:不限 薪資範圍:面議 需求部門: 工作地點:樂清
職位類型: 研發類 招聘區域:樂清
工作職責:
1) 負責項目電氣方案設計、電氣物料請購,電氣編程、調試,協助完成相關項目的售後工作; 2) 針對客戶需求,規劃電氣自動化項目,提供完整的技術解決方案; 3) 負責項目的電氣原理圖設計、實施和售後服務,為安裝人員提供技術指導; 4) 領導交辦的其他工作。

投遞郵箱:

  • 産品檢驗員
  •   研發類
  • 3
  • 米博電氣集團有限公司
  • 2021-04-01 14:11:57
工作性質:全職 薪資範圍:面議 需求部門: 工作地點:樂清
職位類型: 研發類 招聘區域:樂清
工作職責:
1、負責車間成品質量控制、及異常處理、反饋、上報工作。 2、負責協助生産員工質量意識宣貫、新員工技能培訓、指導。

投遞郵箱:

  • 普工
  •   研發類
  • 4
  • 米博電氣集團有限公司
  • 2021-04-01 14:12:02
工作性質:不限 薪資範圍:面議 需求部門: 工作地點:樂清
職位類型: 研發類 招聘區域:樂清
工作職責:
1、一年以上工作經驗優先; 2、崗位:一線車間崗位,具體待面試待定; 3、能夠有良好的溝通經驗,身體健康;不會可學。

投遞郵箱:

  • 注塑老師
  •   研發類
  • 4
  • 米博電氣集團有限公司
  • 2021-04-01 14:12:07
工作性質:不限 薪資範圍:面議 需求部門: 工作地點:樂清
職位類型: 研發類 招聘區域:樂清
工作職責:
1、負責注塑車間的日常管理,确保産品質量; 2、熟悉制作、維護、維修和注塑機調試; 3、能完成領導交代事宜。

投遞郵箱:

  • 倉庫管理員
  •   研發類
  • 5
  • 米博電氣集團有限公司
  • 2021-04-01 14:12:12
工作性質:全職 薪資範圍:面議 需求部門: 工作地點:樂清
職位類型: 研發類 招聘區域:樂清
工作職責:
負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統了解,單休,8.5小時工作制

投遞郵箱:

人才招聘

米博戰略人才儲備機制 職業發展通道 培訓運營與人才開發 薪酬與激勵
米博戰略人才儲備機制

為适應公司的發展戰略,米博建立基于企業發展的戰略人才儲備機制。通過“繼任者計劃”建立人才梯隊,形成應屆大學生、班組長、主管層、經理層和總經理層的五級幹部儲備制, 并推進技術、質量、銷售、生産等專業人才發展通道的建設,提升人才競争優勢。推行以績效和能力為導向的人才發展體系。績效考核結果與評先評優、薪酬激勵、職業發展、 培訓、員工優化等挂鈎。

管理職系
專業技術職系
營銷職系
支持服務職系
職業發展通道

建立幹部培養與員工職業發展機制,采取H型職業發展通道,依據崗位性質和工作特點,推進管理、專業技術、營銷、生産、支持服務等5大職系32個職類的職業發展體系建設, 員工可根據個人的特征、職業興趣與專長選擇最适合自己的發展路徑。

推進管理
專業技術
營銷
生産
支持
培訓運營與人才開發
公司環境
公司環境
薪酬與激勵
薪酬:
公司實施以績效為導向、結合崗位價值的寬帶薪酬體系。
福利:
豐富的職工業餘文化—— 職工之家、洗衣房、理發室、醫務室、班車
健全的福利補貼體系——
保險:提供養老、醫療等社會五項基本保險
房貼:提供住房公積金、住房補貼;
假期:年休假、婚假等帶薪假期;
體檢:員工定期健康檢查;
績效:
為充分調動員工實現企業目标的積極性和創造性,員工的薪酬收入與個人績效挂鈎,報酬與待遇向績優員工傾斜。

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